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Ein Abschied will gut gemacht sein.

Ein Abschied will gut gemacht sein.

Nanny Akademie

Weiterbildung für Familienpersonal
Seminare, Supervision und Coaching.

Auch für Nannys gehört Abschiednehmen zum Job. Vielleicht findet die Nanny selbst, dass es Zeit geworden ist für etwas Neues, vielleicht möchte die Familie sich verändern. Was auch immer der Grund ist: in unserem Beruf ist es besonders wichtig, dass der Abschied positiv verläuft. Vor allem für Kinder, die man vielleicht sogar über mehrere Jahre betreut hat, ist dies eine emotionale Zeit, aber auch für die Nanny und ihre Arbeitgeber ist es durch die Verknüpfung von Privatem und Beruf keine einfache Periode. Die folgenden Tipps können helfen, diese Zeit gut zu überstehen:


Offenheit
Am schlimmsten ist es für Kinder, wenn sie erst kurz zuvor erfahren, dass ihre Nanny geht. Darum ist es sehr wichtig, mit seinen Arbeitgebern zu besprechen, wann und wie man die Kindern über diese einschneidende Veränderung informieren kann. Eltern sind in dieser Situation oft selbst verunsichert, darum ist es im Interesse der Kinder besonders wichtig, gut abzusprechen, wer wann was wie erzählt. Den Kindern zu zeigen, dass man traurig ist über den bevorstehenden Abschied ist ok, spiegelt das doch den Wert der gemeinsamen Zeit wider. Wichtig ist aber auch, sie positiv auf das was kommt einzustimmen, sei es eine neue  Nanny oder eine andere Form der Betreuung.


Für alle Beteiligten kann es schön sein, gemeinsam etwas Besonderes für die letzte Woche zu planen.
Falls die Trennung mit den Eltern nicht im Guten verläuft, sollte man die Stärke haben souverän zu bleiben, auch wenn das den Eltern selbst vielleicht nicht gelingt. Unter Konflikten zwischen Nanny und Arbeitgebern sollten die Kinder nicht leiden müssen.

 

 

Auf Wiedersehen


sagt sich leichter, wenn man sich auch tatsächlich wiedersieht. Sowohl für die einem anvertrauten Kinder als auch für einen selbst kann es hilfreich sein zu wissen, dass man in Verbindung bleiben kann. Auch hier ist es wichtig, mit den Eltern zu besprechen, ob das auch für sie wünschenswert ist und wie dieser Kontakt aussehen kann. Wenn sie damit einverstanden sind, ist es sicher eine schöne Idee, den Kinder ab und zu eine Postkarte oder eine Mail zu schicken, vielleicht kann man auch mal skypen. So können Kinder erfahren, dass ein Abschied kein Ende sein muss: eine Lektion, die ihnen auch später im Leben helfen kann, gut mit Trennungen umzugehen.

Zeugnis:
Wenn die Nanny geht, sorgt das in der Familie für viel Stress. Die emotionale Seite haben wir oben angesprochen, aber es gibt natürlich auch viel zu regeln. Darum sollte man nicht vergessen, rechtzeitig um eine Referenz zu bitten, so dass die Familie in Ruhe Zeit hat das Zeugnis zu formulieren.


Kündigung:
Falls man selbst beschlossen hat zu gehen, ist es wichtig, die im Vertrag vereinbarte Kündigungsfrist einzuhalten und auch, wenn man seinen Arbeitgebern diesen Entschluss mündlich mitgeteilt hat, sollte man eine schriftliche Kündigung einreichen. Bei Fragen kann man sich natürlich immer an seine Agentur wenden, die einem auch bei diesem Prozess unterstützt.
Jedem Ende wohnt ein Anfang inne…in diesem Sinne sollte man natürlich auch nicht vergessen regelmäßig die Stellenangebote auf https://www.nanny4yourkid.com/stellenangebote/zu checken.

 Die Nanny Akademie: Seminarübersicht alle Termine

Titel Beginn Ende Ort Preis
Einführung in die Babymassage - Abendseminar mit Wiebke Mechau 25. Jun 2020 25. Jun 2020 Bildungszentrum Tutzing am Starnberger See 90,00 EUR pro Platz
BABY LOVE - Das Maternity Nanny Seminar (3-Tages-Seminar) 26. Jun 2020 28. Jun 2020 Bildungszentrum Tutzing am Starnberger See 425,00 EUR pro Platz
SWITCH NOW! Wechsle den Job. Werde Nanny. Weil Du es verdient hast. 1. Jul 2020 1. Jul 2020 kostenloses Online Webinar Kostenfrei
DO THE RIGHT THING – Sicherheitslücken schließen 19. Sep 2020 20. Sep 2020 Bildungszentrum Tutzing am Starnberger See 350,00 EUR pro Platz
SAFETY FIRST – Vertiefungsseminar für High Profile Nannies 14. Nov 2020 15. Nov 2020 Bildungszentrum Tutzing am Starnberger See 350,00 EUR pro Platz
Mo - Fr 8:00 bis 17:00 Uhr 82327 Tutzing Bahnhofstr. 17 Tel +49 8158 907 36 37 Mobil +49 178 1867284